民主集中制。黨支部書記要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，重要問題須經(jīng)支委會或支部黨員大會集體研究決定。

報告工作制度。堅(jiān)持每年1次向上級黨組織和支部黨員大會報告工作，接受上級黨組織和黨員的評議和監(jiān)督。

“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會，上好黨課。原則上，不設(shè)黨小組的支部黨員大會每月召開1至2次，設(shè)黨小組的支部黨員大會每季度召開1次，黨小組會每月召開1至2次，支委會根據(jù)實(shí)際需要召開，上黨課每年不少于2次（含參加上級黨組織舉辦的黨課）。黨支部要指定專人負(fù)責(zé)做好每次活動的記錄。

組織生活會制度。黨支部每半年召開一次組織生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在支部組織生活會，支部每一位黨員都要主動匯報思想和履行黨員義務(wù)情況，認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和其他黨員的監(jiān)督。

民主評議黨員制度。每年年終，黨支部要結(jié)合工作人員年度考核和本單位工作總結(jié)，認(rèn)真開展民主評議黨員工作。按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，通過正面教育、自我教育、民主評議、組織考核，對黨員的表現(xiàn)和作用作出評議，評選推薦優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員。

談心談話制度。做到“五必談”：黨員工作變動（退休）時必談，受到表彰或處分時必談，遇到困難或挫折時必談，出現(xiàn)矛盾和意見分歧時必談，群眾有不良反映時必談。通過談話交心，加強(qiáng)了解、加深理解、消除誤解，疏導(dǎo)不良情緒。黨支部書記至少每半年與每位黨員談話一次，對黨員在遵紀(jì)守法、廉潔自律和生活作風(fēng)等方面的苗頭性問題，要及時談話提醒。

黨務(wù)公開制度。在上級黨組織指導(dǎo)下編制黨務(wù)公開目錄，明確公開內(nèi)容、方式、范圍、時限和責(zé)任等，做到黨支部工作各項(xiàng)事宜，除有其他規(guī)定外，均應(yīng)及時向全體黨員公開，有關(guān)事宜面向群眾公開，保障黨員和群眾的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)。

聯(lián)系服務(wù)群眾制度。貫徹“四下基層”工作要求，推行“一線工作法”，推動黨員直接聯(lián)系和服務(wù)群眾。每年至少兩次組織黨員到村居、學(xué)校、企業(yè)或行政服務(wù)中心等為民服務(wù)一線，開展結(jié)對幫扶、志愿活動，參與服務(wù)群眾工作。